Quint proporciona información detallada y confiable sobre el potencial de las personas y las redesinformales, para permitir a las organizaciones:
Identificar y desarrollar el talento
Creamos conciencia sobre el potencial de desarrollo de las personas, aportamos datos para tomar decisiones
Crear equipos de alto rendimiento
Diseñamos procesos de selección eficaces y eficientes, recopilamos datos sobre el talento disponible y medimos las redes informales de colaboración.
Aumentar la colaboración y la innovación
Identificamos y valoramos el talento emprendedor, para facilitar los procesos de innovación y transformación en los grupos de trabajo
Aceptar el cambio
Medimos el potencial de la organización en tiempos de fusiones, adquisiciones o cambios rápidos en las condiciones del mercado.
Mejorar los resultados
Proporcionamos datos e información que captan la realidad, identifican el potencial de desarrollo y abren nuevas perspectivas de mejora
Deeper Signals está transformando la forma en
que las personas trabajan y colaboran.
Mediante evaluaciones psicométricas rápidas,
científicas y tecnológicas, proporcionan a cada
empleado la información necesaria para
mejorar su rendimiento..
PICO SIMPLIFICA LA COMPLEJIDAD
Pico©, una aplicación exclusiva de Quint, recopila, integra y analiza datos de diversas fuentes sobre las personas y la organización, presentándolos en informes simples y atractivos.
- Raccoglie dati sulle persone e le reti
- Agevola un’interpretazione approfondita e coerente
- Permette analisi statistiche che portano alla radice dei fenomeni
- Supporta decisioni di selezione, sviluppo, microorganizzazione
- Consente il monitoraggio dei risultati delle azioni intraprese
Recopila datos sobre las personas y las redes informales
Risorse e riferimenti
Una selección de títulos que guía nuestras decisiones en el análisis y la elaboración de los datos
Why do so many incompetent men become leaders?
(and how to fix it)
SpiegaTitolo titolo
The talent delusion
SpiegaTitolo titolo
Thinking, fast and slow
SpiegaTitolo titolo
Success and luck
SpiegaTitolo titolo
Open organization
SpiegaTitolo titolo
Nudge
SpiegaTitolo titolo
Network science
SpiegaTitolo titolo
Leadership
SpiegaTitolo titolo
Humanocracy
SpiegaTitolo titolo
Dying for a paycheck
SpiegaTitolo titolo
Analyzing Social Networks
SpiegaTitolo titolo
