Eficacia organizativa
Más allá del organigrama
Medimos las redes de relaciones informales entre personas y grupos, para comprender y sacar a la
luz cómo funcionan realmente las organizaciones.
Ona (Organizational Network Analysis) permite mapear:
- Flujos de comunicación y colaboración
- Difusión del conocimiento
- Centros de innovación
- Influencia a favor o en contra del cambio
- Existencia de barreras y concentraciones de información o actividades
- Fragilidad del sistema
Una nueva imagen de la organización
Nuestras herramientas
Network Centrality (ONA Activa)
Encuesta de 3 / 7 preguntas personalizadas.
Devuelve:
- A la organización: mapeo de redes de relaciones desde diferentes puntos de vista (influencia, conocimiento, gestión de clientes y más)
- A las personas: cartografía de las relaciones individuales y asesoramiento para su desarrollo
Cognitive Talent Solutions (ONA Pasiva)
Descubrimiento continuo que recopila datos objetivos y se interconecta con herramientas de
colaboración. Devuelve un mapa de relaciones y perspectivas a nivel agregado.