Es una aplicación exclusiva de Quint que recoge, integra y analiza datos sobre las personas y la organización, representándolos en presentaciones simples y atractivas. Mediante algoritmos derivados de la investigación, traducimos la información sobre la personalidad en términos del modelo de competencias de nuestros clientes. Podemos evaluar el potencial de la organización sobre la base de cualquier modelo de competencias adoptado, o sobre la base de un modelo estándar inmediatamente utilizable: DICE, un modelo de potencial directivo que abarca todas las áreas de competencia utilizadas habitualmente por las organizaciones.
