In questa sezione
Perché è difficile
Gli strumenti tradizionali di assessment costano troppo per essere estesi: la consapevolezza resta un privilegio di pochi selezionati.
Gli errori più comuni
Riservare la diagnosi ai top executive e offrire al resto della popolazione corsi generici, uguali per tutti.
Il costrutto da misurare
Comportamenti tipici e motivazioni
Qui il punto di partenza è la conoscenza di sé: comportamenti tipici e motivazioni, rilevati con Core Drivers e Core Values.
I prodotti Quint che aiutano
Output e deliverable
Report individuale immediato per ogni persona e viste di team su stili, motivazioni e complementarietà.