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La domanda · Efficacia del team

Come aumentiamo il valore generato da un team?

In questa sezione

Perché è difficile
Il valore di un team dipende insieme dalle persone e dai legami tra loro: servono entrambe le viste, quasi mai disponibili insieme.
Gli errori più comuni
Intervenire solo sugli individui - o solo sui processi - senza dati né sulle competenze né sulla rete di collaborazione.
Il costrutto da misurare
Potenziale Prontezza Capitale sociale

Due viste insieme: potenziale e prontezza delle persone (FULL VIEW) e capitale sociale del team (LINKS).

Output e deliverable
Lettura integrata persone × rete con il supporto consulenziale Quint e un piano d’azione per il team.